Jeder ist der Wichtigste

Die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern werden im Zuge unserer schnelllebigen (Arbeits-) Welt immer vielfältiger. Die privaten wie beruflichen Herausforderungen kommen und gehen und … können ihre Spuren hinterlassen – vor allem wenn Leistungsdruck, Soziale Erwünschtheit und eine negative Fehlerkultur dazu führen, dass Überlastungssymptome oder Weiterentwicklungswünsche übersehen werden.

Unser Social Management bietet Lösungen an, die nicht im Lehrbuch stehen: neben grundsätzlicher Orientierung für Arbeitnehmer wie Unternehmer, bieten wir Prophylaxe und Begleitung bei Burnout, Sucht oder Überlastungserscheinungen sowie Akut-Hilfe im Einzelfall wie etwa durch erweiterte Gesundheitsleistungen, Konfliktmanagement oder positive Fehlerkultur an. Die Stärkung des Selbstwertes sowie die Förderung von persönlicher Zufriedenheit sind zentrale Motive dieses Unterstützungsangebotes.

Unserer eigenen Philosophie MENTOR.I folgend, nutzen wir unsere über 40-jährige Erfahrung, um ein humanes wie gesundes Miteinander zu begleiten und zu fördern. Informieren Sie sich ebenso über unsere MENTOR.I Stiftung, die im gemeinnützigen Auftrag mittels Bildungs- und Kulturveranstaltungen Impulse aus Philosophie, Kultur und Praxis für den Einzelnen als auch für die Gemeinschaft kommuniziert.